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Bereichsleiter Digitale Produkte und Publikationen (w/m/d)


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Bereichsleiter Digitale Produkte und Publikationen (w/m/d).

Als Mitglied der Geschäftsleitung gestalten und organisieren Sie den digitalen Transformationsprozess in unserem erfolgreichen Verlagsgeschäft. Sie finden dabei die Balance, test.de und weitere digitale Produkte zu stärken, ohne dabei unsere auflagestarken Printprodukte zu vernachlässigen. Dabei stellen Sie alle Prozesse und auch die Ressourcenzuordnung auf den Prüfstand und schaffen neue digitale Angebote. Sie werden hierbei durch IT-Projektleiter unterstützt, die Ihnen zugeordnet sind. Die Chefredakteure von test, Finanztest und test.de sowie der Cheflektor berichten an Sie.

Ihre Herausforderungen bei uns:

  • Sie entwickeln das Profil von test.de als eigenständiges und attraktives Test- und Ratgeberportal für Verbraucher weiter.
  • Sie erarbeiten gemeinsam mit den Chefredaktionen und dem Bereichsleiter Untersuchungen eine Themen- und Ressourcenplanung, die auch der großen wirtschaftlichen Bedeutung von test und Finanztest gerecht wird.
  • Sie etablieren „Online first“ für alle Inhalte in einer integrierten Produktion.
  • Sie entwickeln digitale Angebote und Produkte, um die Reichweite und den Verkauf der Inhalte der Stiftung zu erhöhen.
  • Sie arbeiten in der Geschäftsleitung an der konzeptionellen und strategischen Ausrichtung der Stiftung mit.

Ihr Profil:

  • Sie haben ein Studium und eine journalistische Ausbildung abgeschlossen oder besitzen vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen.
  • Sie verfügen über einschlägige Erfahrung im Verlagswesen und haben idealerweise den Transformationsprozess von Print nach Online in einer verantwortlichen Position begleitet.
  • Sie überzeugen durch profunde Kenntnisse und Erfahrungen im Betrieb und in der Steuerung von Webseiten. Zudem haben Sie ein technisches Grundverständnis und sind in der Lage, IT-Produktionsprozesse zu steuern.
  • Sie können Abläufe und Prozesse genau analysieren und Änderungen erfolgreich durchsetzen.
  • Sie haben eine hohe soziale Kompetenz, einen kooperativen Führungsstil und können Mitarbeitende für Ihre Ideen begeistern.
  • Als Teamplayer  (w/m/d) können Sie gut zuhören  und mit Argumenten überzeugen.

Unser Angebot:

  • Die Stelle ist unbefristet und außertariflich der Bedeutung entsprechend dotiert.
  • Wir bieten einen Arbeitsplatz im Herzen von Berlin mit guter Verkehrsanbindung.
  • Es erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Offenheit, Wertschätzung und Teamgeist gelebt werden.

Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches senden Sie bitte ausschließlich an folgende E-Mail Adresse:

Bewerbung-Bereichsleiter@stiftung-warentest.de

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten elektronisch erfassen und speichern und ausschließlich für Zwecke des Bewerbungsverfahrens nutzen. Die Stiftung Warentest wird diese Daten nicht an Dritte weitergeben und selbstverständlich die Regelungen des Bundesdatenschutzgesetzes und der DSGVO einhalten.

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